改正派遣法に基づくマージン率の公開について

平成２４年１０月１日施行の「労働者派遣改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金を派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開する事が義務付けられました。（法第２３条第５項）

（１）派遣労働者の数／60名

（２）派遣先の数／22社

（３）派遣料金の平均額（8H平均）／13,486円

（４）派遣労働者の賃金の平均（8H平均）／9,900円

（５）マージン率／26.5％

※マージン率には、派遣元事業者として会社負担する健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険の費用となる社会保険、事業運営費として営業担当者の営業活動諸費用、オフィス賃借料、福利厚生費、研修費が含まれています。

（６）教育訓練に関する事項

（キャリアコンサルティングの相談窓口）

業務本部　事業部部長　（０５８）２５３－３６６６

【教育訓練に関する事項】

訓練内容	対象者	方法	実施 主体	費用 負担	賃金 支給
ビジネスマナー研修	派遣労働者 全員	off-jt	弊社	無償	有給
資格取得講習・実技	派遣労働者 全員	ojf＋off-jt	派遣先	無償	有給
管理改善研修	派遣労働者 全員	off-jt	弊社	無償	有給
仕組みの改善研修	派遣労働者 全員	off-jt	弊社	無償	有給
日常管理研修	派遣労働者 全員	off-jt	弊社	無償	有給
リーダー研修	無期雇用 派遣労働者	off-jt	弊社	無償	有給
製造業管理会計	無期雇用 派遣労働者	off-jt	弊社	無償	有給
人材育成研修	無期雇用 派遣労働者	off-jt	弊社	無償	有給